1人がいくつもの本業を持つ時代元年

おはようございます。

すでに「複業元年」に・・・

いや・・・・

すでに言い方が違いますね。

「1人がいくつもの本業を持つ時代元年」

かな・・・！？

間違いない！

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2018.02.10 10:01

副業元年

おはようございます。

NHKさんを見ていたら、

こんなことを言っていました。

「今年は副業元年になる！」

ちなみに（1年ほど前のR社さんのデータですが）、

兼業副業を容認推進している企業は全体の23%！

だそうです！

少ない！！！

でも考えてみると、

副業禁止など恐ろしいと思う。

最近の状況。

なぜなら、その企業、

いつまで続くか保証もない！

大企業でも不祥事で、

業績低下～ファンドやら海外資本やら、

支援提携という名の、買収であったり・・・。

いつも経営陣の判断ミスのとばっちりを食うのは社員。

リストラを逃れても、

そんな会社で気持ちが続くわけもない！

それでは双方にとって不幸だ。

だからこそ、社員は準備しておく。

ビジネスでは、

必ずA案、B案、C案を準備するでしょう。

これからの時代は、

自分自身の事業展開を考える時代だ。

実際、転職面接ではそういう考えを述べないと受からない！

それでいて、

未だに副業禁止とは、

正直考えられない。

もっと言うとそこで働くということが信じられない。

また、そんな規定の企業も理解に苦しむ。

働く方も、経営陣も、

人のシアワセだったり、

人の能力を伸ばすことと考えたら、

もう答えはわかっているはず！

ちなみに副業禁止の理由の５６％は、

「社員の過重労働の抑制」だそうです。

まあ、使う側からすれば最も無難な理由・・・。

私の知人の若い経営者は、非常に柔軟。

逆に、

副業や、リモートワークを推進している。

組織は必要だが、

組織の中の個人力、信用が大事。

企業のブランドなんて、

そこを出たらまったく価値はありません！

常に準備をする。

これは仕事で学びました！

これを教えてくれた企業さんは、

なおさら、社員の人生や成長を考えてあげないと！（笑）

となると、結論。

自分の人生の準備は自分でしないと。

副業を「本気で」禁止している企業で働くなんて、

正気の沙汰ではない！（笑）

少なくとも自分だったら。

本音は・・・・

「副業しないと生きていけない時代・・・」（笑）

古い考えの経営者もわかっているはずだけど・・・・。

「かなり前に副業元年に気づいたこと」

今日も一歩前進、感謝です。

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これからの時代を生き抜くために。

すぐに行動しよう。

「1人がいくつもの本業を持つ時代」

今日も一歩前進、感謝です。